Portaria Conjunta SARE/HEMOPE 06 - 18/03/2005

Portaria Conjunta SARE/HEMOPE nº 06, de 18 de março de 2005

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO E REFORMA DO ESTDO E A DIRETORA PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO HEMOPE, considerando as deliberações Ad Referendum do CSPP nºs 069/2004 e 006/2005, e o Decreto nº 27.711, de 07/03/2005,

RESOLVEM:

I – Abrir Processo de Seleção Pública Simplificada para a contratação temporária de 36 (trinta e seis) profissionais visando atender excepcional interesse público da Fundação HEMOPE.

II – Nomear a comissão responsável pela normatização e coordenação da Seleção Pública Simplificada, composta pelos seguintes membros, sob a presidência de Gleide de Fátima Gonçalves Guerra.

III – Determinar que o processo de seleção de que trata o item I desta Portaria Conjunta terá validade de 01 (um) ano, prorrogável por igual período, contado a partir da data da publicação do seu Resultado Final.

IV – Definir que compete à Fundação HEMOPE executar a seleção, promovendo suas inscrições, recebendo e avaliando o “Curriculum Vitae”, realizando entrevista, fazendo as convocações necessárias e apresentando, ao IRH, a relação final dos aprovados.

V – Decidir que as contratações temporárias respeitarão a Lei nº 10.954, de 17.09.93 e alterações posteriores.

VI – Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicação.

VII – Revogam-se as disposições em contrário.

MAURÍCIO ELISEU COSTA ROMÃO

Secretário de Administração e Reforma do Estado

ALITA DA CUNHA ANDRADE CISNE DE AZEVÊDO

Diretora Presidente da Fundação HEMOPE

ANEXO ÚNICO

Portaria Conjunta SARE/HEMOPE nº 06, de 18 de março de 2005

EDITAL DO PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA PARA A CONTRATAÇÃO DE 36 (TRINTA E SEIS) PROFISSIONAIS PARA A FUNDAÇÃO HEMOPE.

1-DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

2- VAGAS e REMUNERAÇÃO

As vagas e a remuneração das funções são as detalhadas no quadro abaixo:

As vagas e a remuneração das funções são as detalhadas no quadro abaixo:

3 - INSCRIÇÃO

3.1. As inscrições serão feitas exclusivamente na forma presencial, na sede da Fundação HEMOPE, situada na Av. Rui Barbosa, nº 375, Graças (sala da Comissão Especial de Licitação – CEL), no horário das 8 às 12 horas, nos dias 21 e 22 de março de 2005.

3.2. Ao inscrever-se, o candidato deve certificar-se dos requisitos exigidos para a sua contratação.

3.3. As informações prestadas na Ficha de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Fundação HEMOPE do direito de excluir da seleção aquele candidato que não preencher o Formulário de Inscrição de forma correta e legível e/ou fornecer dados comprovadamente inverídicos.

3.4. Não será acatada a inscrição que não atender rigorosamente ao estabelecido neste edital.

3.5. Só será fornecido um formulário por candidato, não sendo permitida sua reprodução em cópia xerox ou similar.

3.6. Será admitida a inscrição por procuração, através de instrumento público ou particular, com firma reconhecida e poderes específicos.

3.7. Ao inscrever-se, o candidato deverá entregar "Curriculum Vitae" de conformidade com o modelo constante do Anexo IV deste edital.

3.8. Ao curriculum de que trata o subitem anterior devem ser anexadas cópias legíveis de todos os comprovantes.

3.9. A autenticação dos comprovantes citados no subitem 3.8 será feita pelo funcionário credenciado para esse fim, à vista do documento original.

3.10. O Curriculum Vitae e a documentação comprobatória a ser anexada devem ser colocados em envelope pardo individual indicando o nome do candidato e função para a qual concorre.

3.11. Toda a documentação deve ser apresentada em reprodução clara, através da qual seja permitida a total avaliação do documento.

3.12.Uma vez aceita a inscrição, o candidato receberá seu comprovante, conforme o modelo do Anexo III deste Eital.

3.13. Os requisitos básicos para a inscrição são os abaixo informados:

a) Médico Pediatra:

Apresentar original e cópia para autenticação no ato da inscrição dos seguintes documentos:

- Diploma do Curso de Medicina emitido por instituição oficialmente reconhecida;

- Comprovante de Curso de Especialização em Pediatria;

- Comprovante de Especialização ou Residência Médica ou experiência em Hematologia Geral e Onco-Hematologia;

- Inscrição no Conselho de Classe;

- Identidade e CPF;

b) Médico Clínico:

Apresentar original e cópia para autenticação no ato da inscrição dos seguintes documentos:

- Diploma do Curso de Medicina emitido por instituição oficialmente reconhecida;

- Comprovante de Curso de Especialização ou Residência Médica ou experiência em Hematologia Geral e Onco-Hematologia;

- Inscrição no Conselho de Classe;

- Identidade e CPF.

c) Médico Plantonista:

Apresentar original e cópia para autenticação no ato da inscrição dos seguintes documentos:

- Diploma do Curso de Medicina emitido por instituição oficialmente reconhecida

- Comprovação de experiência em emergência;

- Comprovante de Especialização ou Residência Médica ou experiência em Hematologia Geral e Onco-Hematologia;

- Inscrição no Conselho de Classe;

- Identidade e CPF.

d) Biomédico:

Apresentar original e cópia para autenticação no ato da inscrição dos seguintes documentos:

- Diploma de graduação emitido por instituição oficialmente reconhecida;

- Comprovação de experiência em testes laboratoriais para o diagnóstico de doenças hematológicas e trombofilia;

- Comprovação de experiência em dosagem dos fatores de coagulação;

- Comprovação de experiência em diagnóstico de doenças VON WILLEWBRAND;

- Comprovação de capacitação em avaliação de fator antilúpico, agregação Plaquetária com ristocetina, ADP e colágeno;

- Inscrição no Conselho de Classe;

- Identidade e CPF.

e) Biólogo:

Apresentar original e cópia para autenticação no ato da inscrição dos seguintes documentos:

- Diploma de graduação emitido por instituição oficialmente reconhecida;

- Comprovação de experiência em imunofenotipagem por citrometria de fluxo;

- Comprovação de experiência em preparo de reações citoquímicas e de reagentes utilizados em laboratório de imunofenotipagem;

- Comprovante de Curso na área de hematologia laboratorial;

- Inscrição no Conselho de Classe;

- Identidade e CPF.

f) Enfermeiro;

Apresentar original e cópia para autenticação no ato da inscrição dos seguintes documentos:

- Diploma do Curso de Enfermagem emitido por instituição oficialmente reconhecida;

- Comprovante de Curso de Especialização em Enfermagem em Oncologia ou;

- Comprovante de Curso de Especialização em Enfermagem Médico-Cirúrgico ou;

- Comprovante de Curso de Especialização em UTI ou,

- Comprovante de Curso de Especialização de Enfermagem em Administração Hospitalar ou;

- Comprovante de Curso de Especialização de Enfermagem em Emergência ou;

- Comprovação de experiência em Hematologia Geral ou Onco ou,

- Comprovante de Residência de Enfermagem nas áreas de:

· .Oncologia ou

· .UTI ou

· .Emergência ou

· .Médico-Cirúrgico ou

· .Infectologia ou

· .Saúde da Criança

- Inscrição no Conselho de Classe;

- Identidade e CPF;

g) Auxiliar de Enfermagem

Apresentar original e cópia para autenticação no ato da inscrição dos seguintes documentos:

- Diploma ou Certificado de Conclusão do Curso de Auxiliar de Enfermagem emitido por instituição oficialmente reconhecida;

- Comprovação de experiência em área hospitalar com atendimento a pacientes ou;

- Comprovação de experiência em hematologia geral ou onco-hematologia ou;

- Comprovação de experiência em UTI ou;

- Comprovação de experiência em emergência ou;

- Comprovação de experiência em pediatria;

- Inscrição no Conselho de Classe;

- Identidade e CPF.

4 - SELEÇÃO

A seleção será realizada em 02 (duas) etapas a saber:

4.1. 1ª Etapa – Avaliação Curricular

4.1.1. A avaliação curricular valerá 50 (cinqüenta) pontos e respeitará a tabela constante do anexo II deste edital.

4.1.2. Serão avaliados todos os currículos apresentados.

4.1.3. A listagem com a pontuação dos currículos será divulgada na Sede do HEMOPE, no Hemocentro Recife e na Unidade de Desenvolvimento Humano - UDH, conforme endereços abaixo:

Fundação Hemope: Av. Rui Barbosa , 375

UDH - Unidade de Desenvolvimento Humano: Rua da Amizade, 184 – Graças

Hemocentro- Recife: Rua Joaquim Nabuco, 171- Graças

4.1.4. Serão pontuados, apenas, os documentos que constem o período, data e carga horária dos cursos apresentados e, para fins de experiência profissional, o período trabalhado.

4.1.5. Para a comprovação da experiência profissional será aceita a CTPS, e/ou declaração emitida pela instituição na qual o candidato trabalhou,

4.1.6. No caso de candidato servidor público, apresentar declaração contendo tempo de experiência na função devidamente assinada pelo Gestor de RH.

4.1.7. Na CTPS e declaração que se refere o subitem 4.1.5 devem constar o cargo ou função ocupados pelo candidato na instituição.

4.1.8. A experiência profissional cumulativa não será considerada.

4.1.9 . Estágios, Monitorias, voluntariado, bolsa de incentivo à pesquisa e outras congêneres, não serão pontuados.

4.1.10. Só serão aceitas as comprovações de cursos emitidas por instituições reconhecidas pela autoridade pública.

4.1.11. Especificamente para o biólogo, será aceito atestado de capacitação técnica com experiência comprovada em manipulação de citômetro de fluxo e ou experiência comprovada no preparo de reações citoquímicas, devendo constar período e carga horária.

4.2. 2ª Etapa – Entrevista

4.2.1. A entrevista valerá 50 (cinqüenta) pontos.

4.2.2. Serão convocados para a entrevista os candidatos aprovados em até 03 (três) vezes o número de vagas ofertadas para cada função.

4..2.3 A convocação de que trata o subitem anterior será feita através de listagem afixada nos endereços abaixo, na data Constante do Anexo V.

Fundação Hemope; Av. Rui Barbosa , 375- Graças.

UDH - Unidade de Desenvolvimento Humano - Rua da Amizade, 184 – Graças.

Hemocentro - Recife- Rua Joaquim Nabuco, 171- Graças.

4.2.4. O candidato não convocado para a entrevista será considerado eliminado no processo seletivo, para todos os fins.

4.2.5. Na entrevista, serão enfocados aspectos da experiência profissional dos candidatos e conteúdos técnicos da função para a qual concorre.

4.2.6. A entrevista será individual, conduzida por gestores da área para a qual o candidato se inscreveu e por 01 (um) representante da UDH.

5. AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

5.1. A pontuação máxima do processo seletivo será 100 (cem), sendo 50 (cinqüenta) pontos para a Avaliação Curricular e 50 (cinqüenta) pontos para a entrevista.

5.2. A nota do candidato será o somatório dos pontos obtidos na Avaliação Curricular e na Entrevista.

5.3. A publicação do resultado final observará a ordem de classificação dos candidatos e informará a pontuação final, resultante da Avaliação Curricular e da entrevista.

5.4. No caso de empate em qualquer das etapas da seleção, terá preferência o candidato que atenda aos critérios abaixo:

1º) O mais idoso

2º) Maior experiência na área de hematologia

3º) Maior número de filhos

6.CONTRATAÇÃO/ÁREA DE ATUAÇÃO

6.1. A contratação será imediata e se dará conforme calendário do anexo IV deste edital ;

6.2. O não comparecimento para a contratação na data e horário estabelecidos no calendário, caracterizará desistência, ficando o candidato imediatamente eliminado da seleção;

6.3. Os candidatos convocados para contratação serão submetidos a exames admissionais na Unidade de Desenvolvimento Humano/supervisão de Assistência Funcional – Medicina do Trabalho do HEMOPE;

6.4. A contratação do candidato observará rigorosamente a ordem de classificação constante do resultado final, respeitada a função.

6.5. O candidato convocado será contratado temporariamente na forma prevista na Lei nº 10.954 e suas alterações.

6.6. O Médico Pediatra será lotado no Hospital de Hematologia – Unidade de Pediatria/HEMOPE, com carga horária de 20 (vinte) horas semanais;

6.7. Os Médicos Clínicos serão lotados na Unidade de Hematologia clinica-Hospital HEMOPE, com carga horária de 20 horas semanais;

6.8. O Médico Plantonista será lotado no SPA - Serviço de Pronto Atendimento do Hospital Hemope, com plantão de 24(vinte e quatro) horas semanais.

6.9. O Biomédico será lotado no laboratório de Hemostasia do Hospital HEMOPE, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais.

6.10. O Biólogo será lotado no laboratório de imunofenotipagem do Hospital HEMOPE, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais;

6.11. Os enfermeiros serão lotados na Diretoria de Hematologia/Unidade de Enfermagem, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais;

6.12. Os Auxiliares de Enfermagem serão lotados na Diretoria de Hematologia – Unidade de Enfermagem com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais;

7. DISPOSIÇÕES GERAIS

7.1. Os candidatos poderão consultar o edital no site www.irh.pe.gov.br, e obter informações referentes ao processo seletivo simplificado pelo telefone 34237877- Ramal 29 – UDH- Hemope.

7.2. A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas do presente edital e em outros comunicados que vierem a surgir.

7.3. Será eliminado da seleção o candidato que não comparecer no dia e horário informados na convocação para a entrevista.

7.4. O candidato que faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe será eliminado do processo por ato da comissão da seleção.

7.5. A aprovação do candidato gera apenas a expectativa de direito à contratação, reservando-se à Fundação HEMOPE o direito de contratar de acordo com a sua disponibilidade orçamentária e financeira.

7.6. O prazo de validade da seleção será de 01 (um) ano podendo ser renovado por igual período, desde que atenda aos interesses da Fundação HEMOPE.

7.7. A inexatidão das informações ou irregularidades na documentação verificadas a qualquer tempo, eliminará o candidato e tornando sem efeito todos os atos a ele relativos.

7.8. Os casos omissos serão resolvidos pela comissão instituída por esta portaria.

ANEXO I

TABELA DE PONTUAÇÃO

ANEXO II

FICHA DE INSCRIÇÃO

SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA

(preencher em letra de forma e sem rasuras)

Recife, _______/_______/_______

____________________________

Assinatura do Candidato

ANEXO III

Comprovante de inscrição

ANEXO IV

Modelo de Curriculum Vitae

(Preencher em letra de forma sem rasuras)

Documentação Apresentada: Marcar com X de acordo com a categoria e anexar cópias para comprovação. (Este formulário deverá ser anexado à documentação apresentada para avaliação curricular)

ANEXO V

CALENDÁRIO DA SELEÇÃO